Wir haben viel erreicht und gehen weiter unseren Weg Das ist schmiddesign.

Wir verfolgen viele Wege, um innovative Lösungen zu finden und begleiten unsere Kund:innen als zuverlässiger und hoch kompetenter Partner auf dem Weg in die digitale Zukunft. Der Kern und die Stärke unseres Handelns liegen in der strategischen und crossmedialen Markenkommunikation. Differenzierend, authentisch emotional und anspruchsvoll. Die schmiddesign GmbH & Co. KG sieht sich mit ihren über 40 Mitarbeiter:innen als vertrauensvoller Partner, der langfristigen Mehrwert für Ihre Anspruchsgruppen schafft. Der Fokus unserer Agentur liegt auf einer differenzierenden und authentischen Markenkommunikation im Premium-Segment, die exakt auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten ist. Das Versprechen der schmiddesign sind perfekt auf Kundenbedürfnisse abgestimmte crossmediale Lösungen, die den Wert der Marke niemals aus den Augen verlieren. Die überdurchschnittliche Fachkompetenz unserer Mitarbeiter:innen garantiert ein optimales Ineinandergreifen von Strategie, Kreativität, Technologie und Content.

Der Mensch im Fokus unseres täglichen Handelns.

Die Unternehmensgruppe Denkströme Management GmbH stärkt Ihre Marktposition im Jahr 2021.

Innovationen in neue Produkte, Dienstleistungen und Anwendungen stärkten im vergangenen Jahr die Marktposition der schmiddesign. Das Geschäftsumfeld veränderte sich dadurch erheblich. Die Komplexität der Anforderungen in der Gesundheitsversorgung und steigender Kostendruck stellen nicht nur unsere Kunden, sondern auch uns selbst vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnen sich neue Chancen, etwa durch die fortschreitende Digitalisierung des Gesundheitswesens. Angesichts dieser Dynamik zeigt sich die Erweiterung der Unternehmensgruppe im Jahr 2020 durch die Geschäftsfelder digitale Transformation und Prozessoptimierung und derren Ausgliederung in die Denkströme GmbH & Co KG als Schlüssel zum Erfolg. Seit der Gründung arbeitet die Unternehmensgruppe dafür, die Gesundheit und das Leben von unzähligen Menschen durch digitale Lösungen und eine zielgerichtete Kommunikation zu verbessern. Die stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen im Bereich der Telematikinfrastruktur durch Mitarbeiter:innen der schmiddesign zeigt die Leistungsfähigkeit der Unternehmensgruppe. Mit Hilfe der Digitalisierung wollen wir künftig mehr medizinische Fortschritte zu geringeren Kosten möglich machen.

Es gab noch nie eine aufregendere Zeit, um die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter:innen und Patienten mit Informationen versorgen können, zu verändern. Digitale Produkte wie spezifische Apps leisten in der internen Unternehmenskommunikation einen erheblichen Beitrag, insbesondere Mitarbeiter:innen ohne direkten EDV-Zugang zu erreichen. Individuell aufgesetzte Patienten-Portale mit Schnittstellen zu bestehenden KIS-Systemen ermöglichen Kliniken beispielsweise ein effizientes digitales Aufnahme- und Behandlungs-, sowie Entlassungs- und Überleitungsmanagement zu nachgelagerten Leistungserbringern. Zugleich kann ein solches Portal den Patient:innen als begleitendes Organisationstool bei Arztbesuchen, Klinik- oder Reha-Aufenthalte zur Verfügung stehen. Diese Portale können auch als verifizierter Informationspool bei Fragen rund um Erkrankungen, Aufklärung sowie Präventions- und Versorgungsangebote genutzt werden. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, Kommunikations- und Digitalisierungslösungen für das Gesundheitswesen heute zur Verfügung zu stellen und gleichzeitig Innovationen für morgen zu entwickeln. Im vergangenen Jahr haben es die Unternehmen der Denkströme Management nicht nur geschafft, diesen außerordentlichen Spagat zu meistern, sondern konnten in der Produktentwicklung einen weiteren Meilenstein erreichen. Unsere eigenentwickelte Anwendung zur internen Kommunikation fand im letzten Quartal 2021 bei rund 8.000 Benutzer:innen Verwendung – ein Spitzenwert. Im Geschäftsbereich Personal-Recruiting konnten wir für unsere Kunden, mit 17 erfolgreich abgewickelten Recruiting-Kampagnen im vergangenen Jahr, dem angespannten Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche etwas entgegenwirken. Auch hier erzielten wir mit durchschnittlich 28 qualifizierten Bewerbungen je Kampagne für unsere Auftraggeber ein herausragendes Ergebnis.

Auch im Jahr 2021 legte die Unternehmensgruppe großen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen. Belastbarkeit und Flexibilität waren auch im zweiten Jahr der Pandemie wichtige Erfolgsfaktoren, um auf die Herausforderungen der öffentlichen Gesundheit und alle damit verbundenen Einschränkungen reagieren zu können. Trotz dieser schweren Aufgabe wurde weiterhin gezielt in die Weiterbildung investiert, um auch zukünftig bahnbrechende Lösungen und Innovationen bereitstellen zu können. Eine besondere Stärke der Denkströme Management ist die strategische Ausrichtung. Die Tatsache, das alle Gesellschaften im Familienbesitz sind, trägt zur Stabilität und zum langfristigen Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit Blick in die Zukunft besonders erfreulich ist die anhaltend hohe Nachfrage an Recruiting-Kampagnen und Dienstleistungen zur Markenpositionierung sowie die Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprozessen.

Politische Spannungen, der Klimawandel, ein sich weiter zuspitzender Fachkräftemangel sowie aufkeimende Inflation sind weiterhin Faktoren, die das Wirtschaftsklima 2022 beeinflussen werden. Es ist damit zu rechnen, dass diese Faktoren in absehbarer Zukunft bestehen bleiben. Getrieben von neuen Kundenbedürfnissen und Engpässen eröffnen sich gleichzeitig neue Marktchancen. Die Denkströme Management GmH sieht sich – trotz erschwerten Bedingungen durch die Pandemie - gruppenweit gut positioniert. „Die Unternehmen der Denkströme Management GmbH sind etwas ganz Besonderes, fokussiert auf Lösungen mit einem Nutzen für den Anwender, der Nachhaltigkeit verpflichtet und interessiert an einer besseren Zukunft mitzuwirken.“

Unsere Strategie

Aus einer Vision entstand vor über 20 Jahren die heutige schmiddesign GmbH & Co. KG. Doch um Visionen auch in die Tat umzusetzen, benötigt es mannigfaltige Maßnahmen. Eine dieser Maßnahmen ist die Schaffung einer Strategie, die unsere Markenagentur nachhaltig formt und aufstellt. Drei Charakteristiken stehen dabei im Fokus, die jedes Handeln begleiten: visionär, anspruchsvoll, profitabel.

Was wir tun

Unser Fokus liegt auf einer differenzierenden Markenkommunikation, welche passgenau auf die Zielgruppe zugeschnitten ist. Wir positionieren Unternehmen und Marken, um sie dauerhaft erfolgreich in die digitale Zukunft zu navigieren. Mit Leidenschaft und Mut ist es unser Antrieb, Ihr Markenpotenzial wirkungsvoll zu entfesseln. So schaffen wir nicht nur nachhaltigen Mehrwert, sondern darüber hinaus eine stetige Weiterentwicklung Ihres Unternehmens in einer sich permanent verändernden Welt.

Unsere Stärke sind authentische und individuelle Lösungen. Wir zeichnen uns durch Kreativität und Emotion für unsere Arbeit aus. Um unseren Kund:innen ein konsistentes Markenerlebnis bieten zu können, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit unseren Kommunikationslösungen an der Schnittstelle Mensch und Technologie alle Kanäle und Touchpoints sinnvoll miteinander zu vernetzen. Unser Mut liegt darin, so lange nach der besten Lösung zu suchen, bis unser Anspruch selbst vollständig erfüllt ist.

Unsere Leistung ist das Schaffen von Mehrwert für all unsere Anspruchsgruppen.  Dabei sind Einzigartigkeit, neueste Technologien, höchster Designanspruch und Innovation die Grundlage für unsere Ideen, Strategien und Konzepte.

Wie wir arbeiten

Unser Führungsstil unterstützt Kooperation, Vertrauen und Inspiration. Unsere Mitarbeiter:innen sagen mit Stolz: Wir sind schmiddesign. Unsere Erfahrungen und der stetige Perspektivwechsel zeichnen uns nicht nur aus, sondern haben bereits bewiesen, dass wir mit innovativen Lösungen immer eine konkrete Vision verfolgen. Jede:r Einzelne im Team bringt Talente und Fähigkeiten bei der Suche nach der besten Lösung gewinnbringend mit ein. Platz zum Denken, kreativer Entwicklung und direkter Austausch sorgen für eine offene und direkte Unternehmenskultur.

Unsere Arbeitsweise ermöglicht agile, transparente und dynamische Antworten auf alle sich immer schneller verändernden Bedingungen. So machen wir die Komplexität von Projekten greifbar und sind in der Lage, mit vereinten Kräften unser Visionen und Gesamtstrategien in die Tat umzusetzen. Eine offene Feedbackkultur und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns der Antrieb, auch Unsicherheiten als Chance in einer dynamischen Businesswelt zu sehen.

Unsere Strukturen sind auf Innovation ausgerichtet. Neues entwickeln und immer in Bewegung bleiben sind Grundsätze, die vollständig in unsere DNA übergegangen sind. Unsere nicht enden wollende Motivation ist der Schlüssel für unsere Erfolge. Jede neue Herausforderung nehmen wir mit Freude an und sehen sie als Chance für die Kreation und Entwicklung zukunftsweisender und digitaler Produkte und Konzepte.

Die Geschäftsleitung

Ulrike Messenzehl
Prokuristin

Fabian Schmid
Geschäftsführer (Vorsitzender)

Teresa Weber
Geschäftsführerin

Gründungsjahr 1999
40 +Mitarbeiter
554 Projekte 2020
100 %Fachkräfte

Vielfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem German Design Award

Preisgekrönt mit dem Deutschen Exzellenzpreis für die Kategorien Führung und Verantwortung

Teil des digitalen Wandels im Gesundheitssystem durch technische Entwicklung zur Umsetzung der Telematikinfrastruktur (Apotheken in Bayern)

40% Männer
60% Frauen
Aufteilung der Mitarbeiter nach Geschlecht
15% Strategie
35% Design
30% Technik
20% Content
Aufteilung der Mitarbeiter nach Fachbereich

Kempten

Kreativer Freiraum, Arbeiten im Grünen und besondere Perspektivwechsel zeichnen unseren Standort in Kempten aus. Die perfekte Symbiose, um nachhaltige und erfolgswirksame Projekte aufzubauen und umzusetzen.
 

München

Lifestyle, Trends und Kultur prägen unseren Münchner Standort. Durch die Verbindung dieser Punkte schaffen wir den perfekten Raum, um innovative, neuartige und trendige Produkte und Lösungen zu konzipieren und zu erschaffen.

Wir streben ein Ziel an – Der Weg zu langfristigem Erfolg

Wir möchten, dass Sie in der Zukunft einzigartig sind. Durch unsere erfolgreiche, differenzierende und crossmediale Markenkommunikation wollen wir Ihre Zielgruppe nachhaltig begeistern und Ihre Marke digital und interaktiv erlebbar machen. Wir sehen uns als strategischer Impulsgeber für Ihr Zukunftsthema und möchten gemeinsam mit Ihnen kreative und emotionale Konzepte erarbeiten, die Substanz haben. Unser Ziel ist es, Sie und Ihr Unternehmen ins Gespräch zu bringen und langfristig erfolgreich zu begleiten. Wir legen großen Wert auf partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit und überzeugen durch einen ausgeprägten Lösungs- und Impulsanspruch. Kreative Lösungsansätze, zielgerichtetes Vorgehen, analytisches Denken und effizientes Teamwork sind unser Antrieb.

#zukunftsthema

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